Contatos

Para informações sobre cursos, treinamentos e nossos serviços, ligue para 81-8549-5184 ou 9215-5250.

Flávia Belo

Cordel de pessoas

Este pequeno cordel foi desenvolvido pelos alunos HERTZ FABIANO e CALINA MEDEIROS no curso de liderança organizacional, realizado dia 13/08/2011. Parabéns e sucesso a eles!
Assim são as pessoas:
Aparentemente boas,
Aparentemente sãs,
Algumas são tóxicas,
Outras nutritivas.
As tóxicas destroem ,
As nutritivas cativam,
Mas todas são pessoas e podemos construi-las.
Pois todas tem valores possíveis de transformação,
Remodelagem, modificação
E assim alcançar o sucesso bastando dar as mãos.

Resposta do sorteio promoção Blogado

Parabéns para o nosso sorteado Neto Palhares por ter ganho o curso de liderança organizacional.
Continuem participando das nossas promoções.
Sorteado entrar em contato atraves do fone 8549-5184

Parcerias Fala RH

É inevitavel dizer hoje que para consultores, uma das principais ferramentas de sucesso são as parcerias.
É com grande prazer que a Fala Rh abre espaço mais que merecido para nossos parceiros:
* Sérlica Maia: consultora renomada em Recursos Humanos, com mais de 20 anos de mercado.
* Djalma Matques: especialista em Implantação de cargos salarios e remuneração há mais de 30 anos no mercado.
* Saulo Veríssimo: consultor em marketing, com vasta experiencia em marketing digital. Visite seu blog: http://www.sauloverissimo.com/
* Blog Procuro emprego em Recife: meu amigo Manoel disponibiliza vagas de emprego e estagio para o publico gratuitamente, bem como textos interessantes e informações sobre cursos. Acesse: http://comunidadeemprego.blogspot.com/

Agradecemos a todos os nossos parceiros e amigos e que possamos continuar crescendo juntos e com sucesso.

A importância de um bom relacionamento interpessoal

Costumo dizer que ninguém trabalha sozinho e que o conjunto tem uma força bem maior do que o individual.
Uma das competências mais procuradas nos candidatos da atualidade é a capacidade de interagir e relacionar-se com outras pessoas.
O mercado está cada dia mais se fechando para aquele funcionário individualista, que tem dificuldade de relacionar-se com outras pessoas e que mantem sua função centralizada e guardada a sete chaves.
A vida nos ensina que desde o momento que nascemos até o momento em que morremos estamos acompanhados ou temos / precisamos de alguém do nosso lado e desta mesma forma acontece nas organizações. è como uma corrente cheia de elos. para que ela vire um belo colar , é necessário que todos estes elos estejam entrelaçados e em perfeita harmonia, caso contrario, sempre será uma simples corrente e nunca um colar.
Se procurarmos bem, vários especialistas dão dicas de como manter um bom relacionamento dentro e fora do trabalho, e não nos custa repetir algumas que considero de extrema importância.
1- Mesmo que você não tenha simpatia por aquela pessoa, trate-a bem, pois no trabalho todos são iguais e merecem respeito, independente do cargo que exercem.
2- Seja educado, dê bom dia, boa tarde use por favor e com licença.
3- Procure entender que as pessoas são diferentes uma das outras, então respeite a opinião e posicionamento de cada um.
4- Aprenda a lidar com as diferenças comportamentais e os perfis de cada pessoa. Procure adaptar a maneira de falar a cada individuo.
5- Trate bem as pessoas

Treinamento de Liderança Trópicos Engenharia

Treinamento realizado dia 25 de julho no Hotel Barramares sobre liderança organizacional para a Tropicos Engenharia. Para ver mais fotos , visite o orkut da Fala RH

Como elaborar uma entrevista e se comportar no mercado de trabalho

Video feito pela Fase faculdade onde dou algumas dicas de como se comportar numa entrevista de emprego. Vale a pena conferir!!

http://www.fasefaculdade.edu.br/v2/videos.php?id=38